Als Basis für unsere Suche nach geeigneten Kandidaten erstellen wir in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern ein qualifiziertes Anforderungsprofil, welches ein

• Unternehmensprofil/Darstellung des Auftraggebers
  sowie eine
• Positionsbeschreibung/Aufgabenbeschreibung

enthält. Hier werden fach- und persönlichkeitsbezogene Anforderungen definiert und die zeitliche Abwicklung des Auftrages festgelegt.

Unser Schwerpunkt ist die Direktansprache

• Identifizierung von Kandidatinnen bzw. Kandidaten im Markt
• Qualifizierung der Kandidatin/des Kandidaten
  • persönliches Interview, das sowohl Karriereberatung
    als auch persönliches Marketing sein kann
• bei Eignung der Kandidatin/des Kandidaten im Hinblick auf die Anforderungen
  unseres Auftraggebers
  • Präsentation beim Auftraggeber und
  • gemeinsames Interview vor Ort (falls gewünscht) bzw.
    persönliches Interview allein durch den Auftraggeber

Darüber hinaus beraten wir Sie auch in der anzeigengestützten Suche. Erfragen
Sie unser Dienstleistungsangebot, welches auf Ihre Wünsche un Zielsetzungen
abgestimmt wird.