Chiffre: WG009
Senior Consultant DWH/BI (m/w), Rhein-Main
(Schwerpunkt Design und
Realisierung)
Unser Auftraggeber trägt als führender Projektspezialist
für ganzheitliche IT-Lösungen zur Wertsteigerung von Unternehmen
bei und bringt IT und Business in Einklang. Er ist Berater, Lösungsarchitekt
und Projektspezialist und hilft seinen Kunden, den richtigen Weg
zu finden und erfolgreich zu beschreiten. Hierzu unterstützt
er seine Kunden bei der Erstellung ihrer IT-Strategie, berät
sie bei der Prozessanalyse und -optimierung, konzipiert und realisiert
kundenspezifische IT-Lösungen, gewährleistet den hochverfügbaren
Betrieb und bildet Mitarbeiter der Kunden in der optimalen Nutzung
von Methoden und Technologien aus.
Er will gemeinsam mit seinen Kunden branchenübergreifende Lösungen
realisieren, die dazu führen, dass sich Organisationen besser
entwickeln als ihr Wettbewerb. Seine Dienstleistung erfolgt partnerschaftlich
und ist auf eine langjährige Zusammenarbeit angelegt. Seit
mehr als 20 Jahren gilt unser Auftraggeber als verlässlicher
Partner seiner Kunden. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihnen
führte zur überregionalen Expansion. Bis heute entstanden
acht Standorte.
Unser Auftraggeber sucht zum weiteren Ausbau seines Teams an den
Standorten Rhein/Main und München je einen hochmotivierten
Mitarbeiter (w/m).
| Ihr Wirkungsfeld |
- Als Senior Consultant
DWH / BI arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen in
Projekten bei Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen
und realisieren komplexe DWH/BI-Lösungen. Je nach Erfahrung
können Sie auch als Technischer Projektleiter eingesetzt
werden, d.h. Sie sind dann verantwortlich für die Realisierungsplanung,
die Durchführung der Teilaufgaben bis zum Rollout der
Releases. Ebenso gehört die Unterstützung des
Vertriebs in der PreSales-Phase zu Ihren Aufgaben.
Ihr Schwerpunkt liegt jedoch auf der technischen Konzeption
und der Realisierung der Kundenanforderungen, Ihre wesentlichen
Aufgaben liegen also im Bereich:
- DWH-Architektur
- Datenmodellierung
- Quellenanalyse
- Implementierung
von ETL-Prozessen
- Erstellen des
Reporting bzw. von Adhoc-Auswertungen
- Aufbau von Dashboards
/ Portalen
- Testplanung und
-durchführung
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| Ihr Skill-Profil |
- Sie haben ein Hochschulstudium
(in Informatik, BWL, Ingenieurswissenschaften, o.ä.)
erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung
mit entsprechender langjähriger, einschlägiger
Erfahrung absolviert. Während Ihrer Berufslaufbahn
(min. 5 Jahre) haben Sie mindestens drei Jahre lang Erfahrungen
im Design und der Realisierung von DWH-/BI-Projekten sammeln
können. Außerdem bringen sie grundlegendes, betriebswirtschaftliches
Hintergrundwissen aus den Bereichen Vertrieb, Produktion,
Logistik, etc. mit.
- Sie haben fundierte
Kenntnisse und Praxiserfahrung in den folgenden Gebieten:
- Anwendungsentwicklung
- Erstellung
von Fachkonzepten und Pflichtenheften
- Modellierungskenntnisse
(EPKs, UML, ADAPT, ERD)
- Programmiersprachen
(PL/SQL)
- Testmethoden
- Data Warehouse
- Quellenanalyse
- DWH-Architekturen
- Datenmodellierung
- Implementierung
von ETL-Prozessen
- Sehr gute
SQL-Kenntnisse
- Sehr gute
PL/SQL-Kenntnisse
- ETL-Tools
(OWB, ODI, Informatica, BODI, ...)
- Business Intelligence
- Informationsbedarfsanalyse
- ROLAP/MOLAP
- Reporting
/ Adhoc
- Aufbau von
Dashboards / Portalen
- BI-Plattformen
(Oracle BI EE oder SAP Business Objects bzw. Cognos
8)
- Sie haben ein sicheres
Auftreten und sind in der Lage, Ihre Lösungsentwürfe
bei Kunden überzeugend zu präsentieren. Als belastbarer
Teamplayer tragen Sie nicht zuletzt auch mit Ihrem strukturierten
und verantwortlichen Arbeiten zum Erfolg der Projekte bei.
Da die meisten Projekte beim jeweiligen Kunden vor Ort,
zum Teil in gemischten Projektteams mit Mitarbeitern des
Kunden zusammen, realisiert werden, sind Mobilität
sowie perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift weitere wichtige Kriterien.
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| Ihr Arbeitsumfeld |
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
in einem methodisch und technologisch führenden Unternehmen
(bspw. Projektleitungsaufgaben)
- Übernahme von
Aufgaben im Bereich der Unternehmensentwicklung
- PreSales
- Technische Spezialisierung
- direkte Kommunikation
und ein sehr gutes Betriebsklima
- hoch qualifizierte
Mitarbeiter
- technologisch anspruchsvolle
Projekte
- Einsätze in
den verschiedensten Branchen
- ein leistungsorientiertes
Gehalt (Überstunden-Bezahlung) und ein Firmenwagenmodell
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